6S是企业管理水平不断提升的重要抓手，是企业创建和提升文化内涵的重要依托。为提高全体员工“6S”意识，激发大家的积极性和责任感，公司将6S管理工作更上一个台阶。
同时根据公司《6S管理办法》考核体系内容，按月度对各部门表现优秀的员工授予“6S之星”称号，并由EHS办公室给予一定的物质奖励，以示嘉奖。
11月份EHS办公室根据《6S管理办法》相关要求，对相关各部门、车间、工段进行考核评比结果，通过各部门、车间、工段负责人管辖范围内每月提报一名“6S之星”，2022年1月至10月共计评选出318名“6S之星”。
事业一部：2022年1月至10月评选出148名“6S之星”。
事业二部：2022年1月至10月评选出105名“6S之星”。
事业三部：2022年1月至10月评选出40名“6S之星”。
运营部： 2022年1月至10月评选出16名“6S之星”。
仿真与试验中心：2022年1月至10月评选出9名“6S之星”。
6S管理并非是一朝一夕的“应付工作”，只有坚持才显成效；6S管理并不是一个人一个部门的“面子工程”，只有全员参与才能共同提高。让我们以获奖人员为榜样，每个人都从自身做起，从点滴做起，养成良好的6S习惯，共创安全、舒适的工作环境，做有素养的三花人！
